La Igualdad favorece el buen clima laboral
Las empresas deberán contar con planes de igualdad efectivos y específicos que “pongan el énfasis en el diagnóstico con los efectos reales y sin reproducir estereotipos de género” .
Read MoreLas empresas deberán contar con planes de igualdad efectivos y específicos que “pongan el énfasis en el diagnóstico con los efectos reales y sin reproducir estereotipos de género” .
Read MoreNo podremos afirmar que conocemos lo que pasa en nuestra empresa si no mejoramos la comunicación con nuestros empleados/as .
Read MoreSomos seres sociales, dentro y fuera de nuestro horario laboral, y como tal, nos gusta, tendemos a relacionarnos entre nosotros mismos.
Read MoreNo son pocos los expertos que coinciden que este es el porcentaje óptimo y saludable en el que deberíamos dividir nuestro tiempo vital. No rendimos lo necesario si dedicamos a ello más de las 8 horas de media.
Read MoreLos empresarios comprometidos son conscientes del mejor rendimiento, mayor compromiso y rentabilidad del mantenimiento eficaz de un buen clima laboral.
Read MoreEn Europa, el coste estimado de la depresión relacionada con el estrés es de 617 billones de euros anuales.
Read MoreLas cookies necesarias son absolutamente esenciales para que el sitio web funcione correctamente. Esta categoría solo incluye cookies que garantizan funcionalidades básicas y características de seguridad del sitio web. Estas cookies no almacenan ninguna información personal.
Cualquier cookie que no sea particularmente necesaria para que el sitio web funcione y se use específicamente para recopilar datos personales del usuario a través de análisis, anuncios y otros contenidos integrados se denominan cookies no necesarias. Es obligatorio obtener el consentimiento del usuario antes de ejecutar estas cookies en su sitio web.