La Igualdad favorece el buen clima laboral
Las empresas deberán contar con planes de igualdad efectivos y específicos que “pongan el énfasis en el diagnóstico con los efectos reales y sin reproducir estereotipos de género” .
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Human Pull, el valor de las personas
No podremos afirmar que conocemos lo que pasa en nuestra empresa si no mejoramos la comunicación con nuestros empleados/as .
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¿Es posible compatibilizar trabajo y felicidad?
Somos seres sociales, dentro y fuera de nuestro horario laboral, y como tal, nos gusta, tendemos a relacionarnos entre nosotros mismos.
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Ocho horas para trabajar, ocho para la familia, ocho para descansar
No son pocos los expertos que coinciden que este es el porcentaje óptimo y saludable en el que deberíamos dividir nuestro tiempo vital. No rendimos lo necesario si dedicamos a ello más de las 8 horas de media.
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El buen clima laboral como referente empresarial
Los empresarios comprometidos son conscientes del mejor rendimiento, mayor compromiso y rentabilidad del mantenimiento eficaz de un buen clima laboral.
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Costes, factores, consecuencias y soluciones de los riesgos psicosociales en el trabajo
En Europa, el coste estimado de la depresión relacionada con el estrés es de 617 billones de euros anuales.
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