La Igualdad favorece el buen clima laboral
Las empresas deberán contar con planes de igualdad efectivos y específicos que “pongan el énfasis en el diagnóstico con los efectos reales y sin reproducir estereotipos de género”
Human Pull, el valor de las personas
No podremos afirmar que conocemos lo que pasa en nuestra empresa si no mejoramos la comunicación con nuestros empleados/as
¿Es posible compatibilizar trabajo y felicidad?
Somos seres sociales, dentro y fuera de nuestro horario laboral, y como tal, nos gusta, tendemos a relacionarnos entre nosotros mismos.
Ocho horas para trabajar, ocho para la familia, ocho para descansar
No son pocos los expertos que coinciden que este es el porcentaje óptimo y saludable en el que deberíamos dividir nuestro tiempo vital. No rendimos lo necesario si dedicamos a […]
El buen clima laboral como referente empresarial
Los empresarios comprometidos son conscientes del mejor rendimiento, mayor compromiso y rentabilidad del mantenimiento eficaz de un buen clima laboral
La importancia del análisis en la evaluación de los riesgos psicosociales
En Prevención de Riesgos Laborales, la evaluación psicosocial “persigue el mismo objetivo que otros ámbitos de la prevención de riesgos laborales: identificar factores de riesgo y establecer medidas de mejora para prevenir daños”.
La salud emocional, un factor a tener en cuenta durante el regreso al tajo
Los expertos de la salud laboral ponen el foco en los riesgos psicosociales y la resiliencia en el ámbito laboral posterior a la COVID19 Vivimos una nueva realidad laboral. Los […]
“Sólo unos pocos” asumirán el teletrabajo como alternativa
La encuesta ha sido realizada en twitter por Human Pull. Marca dedicada a la medición continua del Clima Laboral. Entre el mas de un centenar de participantes, la opción “solo […]
La familia, la mejor opción en tiempos de crisis
Más del 65% de los encuestados por Human Pull lo primero que harán cuando la crisis del coronavirus acabe es ir a ver a la familia